教职工举报自己吃空饷后续 校方启动解除人事关系程序

近期，山西省太原市第二十九中学校职工柳某举报自己“吃空饷”，引发社会关注。太原市迅速成立联合调查组进行调查，并于5月8日公布了调查处理情况。

调查显示，柳某原为山西省贸易学校食堂会计兼管理员。2019年9月，根据其个人申请并经原单位同意，二十九中启动了人事调动程序。经过太原市教育局和太原市人社局审批，柳某于2019年11月19日正式调入二十九中工作，调动符合相关规定。

2020年1月，柳某在二十九中工作一个多月后，因对工作岗位不满意等原因，不再到岗履职，并要求学校将其退回原单位。期间，学校多次督促其上班，但柳某拒绝并长期脱离岗位。自2022年起，二十九中陆续停发其年度考核奖和奖励性绩效工资，但一直未停发基本工资和部分绩效工资。

调查组认定，二十九中对柳某无正当理由长期不上班未尽到管理责任，存在“吃空饷”问题，应追究相关人员责任。目前，二十九中已停发柳某全部工资，启动解除人事关系程序，并依法追回其已领取的工资薪酬。太原市纪委监委依据相关条例，对二十九中时任校长李某、翟某给予党内严重警告处分，对现任校党总支书记周某、校长柴某给予党内警告处分。

调查组要求相关部门直面问题，全面加强干部作风建设和教育管理，健全长效机制，强化制度执行落实，切实以整改实效回应社会关切。