台积电8万员工人均发钱58万 分红创历史新高。2月10日，台积电董事会在日本熊本厂举行会议，通过了八项议案。其中，2025年度员工业绩奖金与酬劳正式确定，人均分红或高达新台币264万元（约合人民币57.9万元）。
董事会核准了2025年的营业报告书及财务报表，全年合并营收预计为新台币38090.54亿元，同比增长31.6%；税后净利预计为新台币17178.83亿元，同比增长46.4%，营收和获利均创历史新高，每股收益达新台币66.25元。
董事会还批准了2025年第四季度的每股现金股息为新台币6.0元，普通股配息基准日定为2026年6月17日，除息交易日为2026年6月11日。根据公司法规定，在配息基准日前五天内，即从2026年6月13日至6月17日，停止普通股股票过户，并于2026年7月9日发放股息。此外，台积电在美国纽约证券交易所上市的美国存托凭证的除息交易日及配息基准日均为2026年6月11日。
2025年员工业绩奖金与酬劳总计约新台币2061.4592亿元，较2024年度的约1405亿元增长46.62%，连续两年创历史新高。其中，员工业绩奖金约新台币1,030亿7,296万元已于每季季后发放，而酬劳约新台币1,030亿7,296万元将于今年7月发放。以2025年底中国台湾员工人数约7.8万人计算，平均每人可得超过新台币264万元（约合人民币57.9万元），较2024年度约新台币200万元（约合人民币43.8万元）大幅增长约31.58%。
为了应对市场需求预测和技术开发蓝图制定的长期产能规划，董事会核准了约449.62亿美元的资本预算，内容包括建置及升级先进制程产能、建置及升级先进封装、成熟及/或特殊制程产能以及厂房兴建及厂务设施工程。
董事会还批准在不超过300亿美元的额度内增资全资子公司TSMC Global，以降低外汇避险成本。同时，核准在国内市场分次募集不超过新台币600亿元的无担保普通公司债，以支持产能扩充及绿色相关支出的资金需求。
董事会决定召集2026年股东常会，并定于6月4日上午九时在新竹喜来登大饭店举行。
此外，董事会批准了多项人事擢升案，包括王英郎博士、张宗生博士、吴显扬博士、叶主辉博士、黄远国先生、田博仁先生、林学仕先生和袁立本博士等多位高管的晋升。
