1月24日，安徽亳州的黄先生反映，他25岁的女儿在合肥一所技工学校担任老师。元旦前她带病工作，元旦后带病返岗，在校内宿舍死亡两天才被发现。黄先生认为学校没有尽到注意义务，应该为此负责。但校方表示小如返校后未到岗，他们并不知道她带病返校，建议家属通过法律途径解决。
2024年，小如从合肥当代技工学校毕业后回到母校成为一名老师，并担任班主任。今年元旦前，她按照学校要求组织学生排练元旦节目。在这期间，小如出现感冒发烧症状，但她还是坚持排练并在12月30日带领学生完成了演出。
12月31日，小如因发烧严重向副校长请假半天，但被告知下午要开会，让她坚持一下。开完会后学校放假，小如让弟弟接她回家休养，并在弟弟住处就近治疗。病例资料显示，1月1日她在合肥高新区某门诊部就诊，主诉发热一天并伴有呕吐数次，体温达到39℃，接受了静脉注射。1月2日，她在安徽医科大学第一附属医院呼吸与危重症医学科门诊就诊，诊断为呼吸道感染和应激性胃炎，计划做甲乙型流感病毒检测，并接受静脉滴注和口服药物治疗。
原定1月4日上课，小如向学校两次请假至6日。学校通知6号上午有迎检工作，她于当天上午返回学校。小如住在校内单人间宿舍，对门住着其他老师。她返回宿舍后几乎没再出门，7日中午有老师给她送过饭菜，下午有学生上门帮忙打扫卫生。小如性格开朗、独立，学校离家开车需要三四个小时，因此她选择独自留在宿舍。
10日晚上8点多，学生去宿舍找她时发现她已经死亡。法医鉴定显示，她的死亡时间大约在8日晚上，原因是呼吸心跳停止。黄先生认为，如果学校足够重视，及时将其送医，可能就能避免悲剧发生。
