国内DRAM芯片龙头长鑫科技集团股份有限公司近日正式披露科创板IPO招股说明书。公司创始人、董事长朱一明承诺的A股史上最大规模的个人股权激励引发了市场关注。
根据招股书，朱一明持有长鑫科技15.98亿股，其中15.36亿股来自公司第二期员工持股计划。长鑫科技授予朱一明这部分股份是为了感谢其作为创始人对公司发展作出的重要贡献及其对公司长远发展的关键作用。
朱一明承诺将获授股份的50%，即约7.68亿股，在上市后10年内以现金或股份形式全部分配给公司员工，用作激励（不含其本人），且不涉及新增股份稀释原有股东权益。存储芯片领域竞争激烈，韩国存储巨头SK海力士因HBM业务爆发式增长向员工发放了高额年终奖。与之不同，长鑫科技选择通过创始人个人让渡股权的方式实现员工与公司的长期利益绑定。
按长鑫科技1.5万亿市值计算，这部分激励股份的市值约162亿；若按2万亿市值计算，激励股份市值超200亿。这是A股历史上最大规模的个人股权激励。朱一明还承诺在长鑫科技上市后的第一个十年内不转让所持股份，上市满10年后的第二个十年里，每年最多减持上一年末剩余锁定股份总数的20%。
招股书显示，朱一明本次用于未来激励的股份来源于公司第二期员工持股计划。2024年5月，长鑫科技董事会决定将第二期员工持股计划中的15.36亿股股份授予朱一明。2025年7月，公司与朱一明签署了《股权授予协议》，授予价格为0.108元/注册资本，占长鑫科技发行前总股本的2.5515%。
朱一明自愿承诺将其持有的合肥集鑫肆拾壹号企业管理合伙企业（有限合伙）合伙份额中的50%，即7.68亿股，在长鑫科技上市满36个月后的10个自然年度内，全部分配给在职员工，用于员工激励，激励对象不包含朱一明本人。该计划设置了分阶段实施安排：自公司上市满36个月后的5个自然年度内完成50%目标激励股份的授予或减持收益分配；剩余50%的目标激励股份将在上市满36个月后的第6至第10个自然年度内完成分配。
