天津市近日启动了“海河工匠 技耀前程”大规模职业技能提升培训行动，旨在通过“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”的项目化培训模式，支持产业链重点企业联合职业院校、培训机构打造“产教评”生态链，推动培训成果转化为实际就业效果。这一行动是落实国家大规模职业技能培训部署的关键步骤。
新时代职业技能培训被视为构建现代化产业体系和发展新质生产力的重要支撑，也是稳定就业、企业和市场预期的有效途径。此次行动将遵循“分类推、项目制、促就业”的原则，精准对接不同领域、群体和地区的需求。计划中还包括对企业建设培训中心和公共实训基地的支持，以及对国家级和市级高技能人才培训基地及技能大师工作室的利用。此外，还将加强各行业培训数据整合，为培训行动提供科学决策依据，并加强对民办培训机构的管理以确保培训质量。
近年来，天津市在“海河工匠”建设工程方面取得了显著进展，不仅改变了技能人才队伍建设格局，还大力弘扬了劳模精神、劳动精神和工匠精神。2024年成功举办的第二届中华人民共和国职业技能大赛更是探索出了一条具有地方特色且易于推广的技能人才培养路径，“海河工匠”品牌因此成为了天津技能人才建设的一张名片。
未来，天津市将继续深化改革，完善技能人才的培养、使用、评价和激励机制，鼓励企业积极参与培训活动，并计划高标准举办2026年的“海河工匠杯”技能大赛。同时，还将推行“新八级工”制度，引导企业根据岗位价值、能力素质和业绩贡献来制定薪酬分配方案，做好相关技术能手认定工作，并组织2026年“天津技能周”系列活动，致力于创造一个有利于技能人才发展的良好环境。
