日本自卫队为何要扩招女兵 应对人力荒危机

日本媒体8日报道，因自卫队人手不足，防卫省决定扩招女性队员，将女性占比从当前的约9%提升至13%。截至2024财年，日本自卫队编制数量为24.7万，实际人员数量占编制总数的89.1%，这是自1999财年以来首次跌破90%。其中，女性自卫队员数量约为2万，占比9.1%。防卫省计划在2035财年前将该比例提升至13%。

这一举措反映出日本自卫队面临的人力短缺问题。中国社科院日本研究所政治研究室助理研究员孟明铭指出，自卫队宣布扩招女性队员的原因在于目前自卫队深陷严重的人手短缺。自卫队整体在编率已经跌破90%，尤其是基层下级士官岗位空缺率接近40%。背景是日本长期低生育率和老龄化社会导致适龄青年人口急剧减少，年轻人对军事职业兴趣低迷。这表明日本国防人力基础已出现结构性危机，难以依靠传统男性兵员维持自卫队规模。扩招女兵成为现实压力下的权宜之计。

此外，自卫队扩招女兵与高市早苗政府加速整军精武的全面军事化转型战略密切相关。以高市为代表的当权右翼势力通过了创纪录的防卫预算，持续提高自卫队武器水平，但硬件扩张需要相应的人力配套。日本舆论认为，此次扩招女兵可能使更多民众沦为战争炮灰。如果日本政府继续沿此路线推进，不仅会面临诸多无法解决的问题，还可能加剧地区紧张局势。